胶南酒店财务招聘信息

胶南地区的酒店行业一直蓬勃发展，为了满足酒店业务的日益增长，现面向社会招聘一位优秀的酒店财务。本招聘信息将详细介绍职位要求、工作内容以及福利待遇等方面的信息，欢迎有相关经验和能力的人士前来应聘。

酒店财务在酒店运营中起着至关重要的作用，负责管理酒店的财务事务，包括预算编制、财务报表编制、成本控制、税务申报等多个方面。一个优秀的酒店财务能够为酒店提供准确的财务数据和分析，帮助酒店管理层做出明智的决策，保障酒店的财务健康和稳定发展。

职位要求：

1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具有会计从业资格证书或注册会计师资格证书者优先。

2. 具有 3 年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店行业的财务流程和会计制度，具备一定的财务管理经验。

3. 熟练掌握财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel 等，能够熟练运用财务分析工具进行数据分析和报表编制。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与酒店各部门进行有效的沟通和协作，共同完成酒店的财务工作。

5. 工作认真负责，细心严谨，具备较强的抗压能力和时间管理能力，能够按时完成各项财务工作任务。

工作内容：

1. 负责酒店的财务核算工作，包括编制会计凭证、记账、算账、结账等，确保财务数据的准确性和及时性。

2. 编制酒店的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，定期向酒店管理层提供财务分析报告，为管理层的决策提供依据。

3. 负责酒店的成本控制工作，制定成本控制计划，监控成本支出，分析成本结构，提出成本优化建议，降低酒店的运营成本。

4. 协助酒店管理层进行预算编制和预算执行监控，参与酒店的年度预算会议，制定酒店的年度预算计划，并对预算执行情况进行跟踪和分析。

5. 负责酒店的税务申报和税务筹划工作，及时准确地申报各种税费，合理规避税务风险，降低酒店的税务负担。

6. 负责酒店的固定资产管理工作，建立固定资产台账，定期进行固定资产清查和折旧计提，确保固定资产的安全和完整。

7. 协助酒店进行内部审计工作，配合审计部门进行财务审计，提供相关的财务资料和数据，协助审计部门发现和解决财务问题。

8. 完成酒店交办的其他财务工作任务，积极配合酒店各部门的工作，为酒店的发展提供支持和服务。

福利待遇：

1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验面议。

2. 完善的社会保险和住房公积金，为员工提供全面的保障。

3. 丰富的员工福利，如带薪年假、病假、婚假、产假等，以及节日福利、生日福利等。

4. 良好的工作环境和团队氛围，酒店注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。

5. 专业的培训和学习机会，酒店定期组织各种培训和学习活动，帮助员工提升专业技能和综合素质。

如果您对本招聘信息感兴趣，并具备相关的工作经验和能力，请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，我们将在收到简历后尽快进行筛选和面试安排。期待您的加入，共同创造胶南酒店行业的辉煌！