南京如家酒店招聘

南京如家酒店作为一家知名的连锁酒店，一直致力于为宾客提供舒适、便捷的住宿体验。如今，我们正在积极招聘各类优秀人才，共同打造更加美好的酒店服务。

南京如家酒店以其优质的服务和良好的口碑而闻名遐迩。无论是商务出行还是休闲旅游，无论是单人入住还是团队预订，我们都能满足不同客人的需求。为了进一步提升酒店的服务质量和运营效率，我们决定面向社会广泛招聘以下岗位：

一、前台接待员

前台接待员是酒店的门面，是宾客与酒店之间的重要桥梁。他们需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、周到地接待每一位宾客，解答客人的各种问题，为客人办理入住、退房等手续。前台接待员还需要熟练掌握酒店的各项业务知识，如客房预订、餐饮服务等，能够及时为客人提供准确的信息和帮助。

二、客房服务员

客房服务员是酒店客房部的重要组成部分，他们的工作直接关系到客人的住宿体验。客房服务员需要具备较强的责任心和细心，能够认真打扫每一间客房，确保客房的整洁、卫生和舒适。客房服务员还需要熟悉客房的设施设备，如电视、空调、卫生间等，能够及时为客人解决各种问题。

三、餐厅服务员

餐厅服务员是酒店餐饮部的重要工作人员，他们需要具备良好的服务态度和沟通能力，能够热情、周到地为客人提供餐饮服务。餐厅服务员需要熟悉餐厅的菜品和酒水，能够为客人推荐合适的菜品和酒水，满足客人的不同需求。餐厅服务员还需要具备一定的卫生意识和安全意识，能够保持餐厅的整洁和卫生，确保客人的饮食安全。

四、保洁员

保洁员是酒店环境清洁的重要保障，他们需要具备较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能够认真打扫酒店的公共区域，如大堂、走廊、楼梯等，保持酒店的整洁和卫生。保洁员还需要熟悉各种清洁工具和清洁剂的使用方法，能够高效地完成清洁工作。

以上是我们目前招聘的主要岗位，如果你具备相关的工作经验和技能，欢迎随时投递简历。我们将为你提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，让你在南京如家酒店实现自己的人生价值。

在招聘过程中，我们将严格按照公平、公正、公开的原则进行选拔，确保每一位应聘者都能得到公平的机会。我们将注重应聘者的综合素质和能力，不仅考察其专业技能，还将考察其沟通能力、团队协作能力、服务意识等方面的表现。我们相信，只有具备全面素质的人才，才能更好地适应酒店行业的发展需求，为客人提供更加优质的服务。

为了让应聘者更好地了解南京如家酒店，我们将提供详细的招聘信息和面试流程。应聘者可以通过以下方式了解招聘信息：

1. 登录南京如家酒店官方网站（www.rujia.com），在“人才招聘”栏目中查看招聘信息和岗位要求。

2. 关注南京如家酒店官方微信公众号（njrujia），在“招聘信息”栏目中查看最新的招聘信息。

3. 直接拨打南京如家酒店人力资源部电话（025-XXXXXXXX），咨询招聘相关事宜。

应聘者在投递简历时，需要提供详细的个人信息、工作经历、教育背景等相关资料，并确保资料的真实性和准确性。我们将对应聘者的简历进行严格筛选，符合条件的应聘者将接到面试通知。

面试将主要考察应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作能力、服务意识等方面的表现。面试时间和地点将在面试通知中详细说明。请应聘者提前做好准备，准时参加面试。

南京如家酒店将为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。我们注重员工的培训和发展，将为员工提供各种培训机会和晋升通道，让员工能够不断提升自己的能力和素质，实现自己的职业发展目标。我们还将为员工提供优厚的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等，让员工能够在工作中感受到关爱和温暖。

如果你对南京如家酒店的招聘感兴趣，欢迎随时投递简历。让我们一起携手共进，为南京如家酒店的发展贡献自己的力量！